bize ulaşın

formu temizle
gönder

Tebrikler

Mesajını başarılı bir şekilde iletildi.

Tamam
  • EINSK0402C079
  • 10 Dakika
  • 79 Ekran

Yönetimsel Gelişim

Lider Olmak Ne Kadar Etkileyicisiniz
Açıklama
Lider olmak için üst düzey bir çalışan olmanız şart değildir. Herhangi bir konuda başkalarına ilham olabiliyorsanız, gelecek hedefleriniz varsa, büyük düşünüyorsanız, pozitifseniz ve yol göstericiyseniz doğuştan lider sayılabilirsiniz. Bu eğitim, insanın kendini gerçekleştirmesinden de daha öteye, başkalarının kendilerini gerçekleştirmesine yardımcı olmaya teşvik ediyor.
Özellikler
  • Tüm Çalışanlar
  • Mobil Uyumlu
Kazanımlar
  • Etkili İletişim
  • Motivasyon Yönetimi
  • Liderlik
  • Verimlilik
#LiderlikStilleri
Diğer Yönetimsel Gelişim Eğitimleri

Yönetimsel Gelişim

Liderlik İş Delege Edebilmeyi Gerektirir
  • EINSK0401C075
  • 10 Dakika
  • 75 Ekran

Liderlik İş Delege Edebilmeyi Gerektirir

Açıklama
Yöneticileri diğer kişilerden ayıran en önemli özellikleri liderlik kabiliyetlerinin gelişmiş olmasıdır. Başarılı bir yönetici olmak, gelen işi gerçekleştirmek için grup içindeki çalışanları yetkinlik ve performanslarına göre iyi analiz edip iş bölümü yapmayı gerektiriyor. Bu eğitim, iş delege ederken daha doğru yönlendirmelerde bulunulmasına yardımcı oluyor.
Eğitim Detayına Git

Yönetimsel Gelişim

Güçlü Bir Ekip Kültürü Yaratmak
  • EINSK0404C032
  • 10 Dakika
  • 32 Ekran

Güçlü Bir Ekip Kültürü Yaratmak

Açıklama
Bir işin sonundaki ortaya çıkarılan üründe farklı farklı yetenekleriyle ön plana çıkan ekip üyelerinin parmağı vardır. Ekip üyelerinin her birinin güçlü yönlerine odaklanarak iş delege edilmesi ekibin ve işlerinizin başarısını artıracaktır. Bu eğitim, ekibinize iyi bir sinerji katmanızın önemini vurgulayarak güçlü bir ekip kültürü oluşturmanız konusunda size yardımcı oluyor.
Eğitim Detayına Git

Yönetimsel Gelişim

Şampiyon Olmak için Takıma İhtiyacınız Var
  • EINSK0405C067
  • 10 Dakika
  • 67 Ekran

Şampiyon Olmak için Takıma İhtiyacınız Var

Açıklama
Atalarımız ondan yeterince bahsetmiş; “bir elin nesi var, iki elin sesi var”, “birlikten kuvvet doğar”, “az el aş kotarır, çok el iş kotarır.” Tüm bu atasözleri, insanın tek başınayken olan yetersizliğini ve ancak başka insanlarla güçlerini birleştirdiğinde tam bir başarıya ulaşabileceğini anlatıyor. Yani takım gücünü. Liderlik, insanları zor kullanmadan belirli yönlere doğru harekete geçirmektir. Başarılı bir liderlik, tüm ekibin potansiyel becerilerinin ortaya çıkarılmasıyla gerçekleşir. Bu eğitim, takım gücünün başarı yolundaki ayak izlerini takip etmenizi sağlıyor.
Eğitim Detayına Git

Yönetimsel Gelişim

Başarılı Bir Delegasyon İçin
  • EINSK0406C061
  • 10 Dakika
  • 61 Ekran

Başarılı Bir Delegasyon İçin

Açıklama
Delegasyon, bir işi başarıyla sonuca kavuşturmak adına önem teşkil eder. Bu yüzden, bir işin yapılması amacıyla bir araya gelen farklı yetkinliklere sahip her grubun içinde o işi planlayan, kişiler arasında iş bölümü yapan ve koordine eden delagatörlerin (yöneticilerin) varlığı gereklidir. Eğer siz de o kişiyseniz veya olmayı planlıyorsanız bu eğitim, ekibinizi doğru ve iyi bir şekilde yönetmenin püf noktalarını size gösteriyor.
Eğitim Detayına Git

Yönetimsel Gelişim

Küresel Hedeflere Yol Alma
  • EINSK0408C063
  • 20 Dakika
  • 63 Ekran

Küresel Hedeflere Yol Alma

Açıklama
Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri yani küresel amaçlar, gelecek nesillerin yaşamını daha iyi bir hale getirmek için çalışan bir Birleşmiş Milletler kalkınma ağıdır. Küresel amaçlar; aralarında yoksulluk, iklim değişikliği, adalet, nitelikli eğitim ve açlık gibi sorunlardan oluşan toplam 17 farklı soruna odaklanıyor. Bu eğitim, her biri bir diğerini etkileyen ortak dünya sorunlarına karşı ortak bir dil oluşturma farkındalığı aşılamayı amaçlıyor.
Eğitim Detayına Git

Yönetimsel Gelişim

Ya Delege Edilen İş Tamamlanmazsa?
  • EINSK0410C051
  • 10 Dakika
  • 51 Ekran

Ya Delege Edilen İş Tamamlanmazsa?

Açıklama
Ekipler verdikleri hizmetleri istenen tarihlerde başarıyla tamamlamak ve teslim edebilmek için zamanla yarışırlar. Bu süreçte yapılan iş delegasyonunda bazı nedenlerden dolayı sıkıntılar çıkabilir ve iş zamanında yetiştirilemeyebilir. Bu eğitim, delegasyon sürecinde karşılaşılabilecek engelleri çözüm yoluna ulaştırma konusunda sürecin en verimli şekilde telafi edilmesi için yapılması gerekenleri kapsıyor.
Eğitim Detayına Git

Yönetimsel Gelişim

Yönetimsel Dinleme Becerileri
  • EINSK0403C082
  • 10 Dakika
  • 82 Ekran

Yönetimsel Dinleme Becerileri

Açıklama
Konuşma, hitap, yönetişim ve liderlik vasfı dışında liderler bir önemli özelliğe daha sahiptir: Aktif dinleyebilme. Dinlemeye bir beceri gözünden bakan Yönetimsel Dinleme Becerileri eğitimi, iyi bir yönetici olmak ile iyi bir dinleyici olmak arasındaki yakın ilişkiyi gözler önüne seriyor.
Eğitim Detayına Git

Yönetimsel Gelişim

Girişimcilik ve Startup Kurmak
  • EINSK0409C104
  • 12 Dakika
  • 104 Ekran

Girişimcilik ve Startup Kurmak

Açıklama
Girişimci bir ruh, en iyi yeni işlere kol sıvayarak doyurulabilir. Girişimin başarılı olabilmesi için ise dikkat edilmesi gereken birçok faktör vardır. Girişimcilik ve Startup Kurmak Eğitimimiz, başarılı bir girişimci olmayı temel noktalarından uç noktalarına kadar derinlemesine incelerken Startup kurma süreçlerinde izlenecek en doğru hamleleri sizlerle paylaşıyor.
Eğitim Detayına Git

Yönetimsel Gelişim

Diğer Birimlerle Çalışmak
  • EINSK0410C058
  • 9 Dakika
  • 58 Ekran

Diğer Birimlerle Çalışmak

Açıklama
Ortak amaçlar etrafında bir araya geldiğimiz çalışma arkadaşlarımızın her biri kendi işimizi de birçok yönden etkileyen farklı görevler üstlenirler. İşimizi yaparken kimi zaman bireysel çalışmamız kimi zaman ise diğer ekip üyeleri ile birlikte çalışmamız gerekebilir. Diğer Birimler ile Çalışmak Eğitimimiz koordinasyon ve iletişimin işyerindeki önemini işliyor.
Eğitim Detayına Git

Yönetimsel Gelişim

Yeni Çalışanı İşe Adapte Etme Rehberi
  • EINSK0411C068
  • 9 Dakika
  • 68 Ekran

Yeni Çalışanı İşe Adapte Etme Rehberi

Açıklama
Yeni bir işte çalışmaya başlamak heyecan verici bir deneyim olduğu kadar zorlu da olabilir. Yeni ortam, yeni çevre, yeni yükümlülükler herkesi belirsizlik içerisinde bırakabilir. Yeni işe alınanların bu süreci daha kolay atlatmasına yardımcı olmak için birçok şirket uyum programları yürütmektedir. “Yeni Çalışanı İşe Adapte Etme Rehberi” eğitiminde küçük ölçekli şirketlerdeki yeni çalışanların işe uyumunu sağlamayı kolaylaştıracak evreler ve yöneticilerin bu evrelerdeki kritik rolleri anlatılmaktadır.
Eğitim Detayına Git

Yönetimsel Gelişim

Ezber Bozan Toplantılar
  • EINSK0412C076
  • 12 Dakika
  • 76 Ekran

Ezber Bozan Toplantılar

Açıklama
İş dünyasında etkili iletişimin, iş birliğinin, başarılı projelerin ve sürdürülebilir iş ilişkilerinin arkasında toplantılar önemli bir rol oynar. Ancak, toplantıların gerçekten faydalı olabilmesi için iyi şekilde yönetilmeleri gerekir. Aksi halde, birçok çalışan için toplantılar sadece sıkıcı ve verimsiz rutinler haline gelir. “Ezber Bozan Toplantılar” eğitimi, toplantıların daha etkili yönetilmesi konusunda pratik stratejiler sunuyor.
Eğitim Detayına Git

Sıkça Sorulan Sorular

Piyasanın en kaliteli özel eğitim üreticisiyiz ve nitelikli eğitimlerden oluşan bir kataloğa sahibiz. Eğitim yönetimi ihtiyaçlarınızı karşılamak için özgün ve kullanıcı dostu bir LMS sistemi sunuyoruz. Müşterilerimize gösterdiğimiz özenle, tüm dijital eğitim ihtiyaçlarınıza en hızlı şekilde yanıt veriyoruz.

Kurumunuza özel eğitim üretmenin yanı sıra ihtiyaçlarınıza uygun katalog eğitimleri sunuyoruz. Etkili öğrenme deneyimleri sağlamak amacıyla geliştirdiğimiz LMS Eğitim360 ürünümüzle ise eğitim süreçlerinizi daha verimli hale getiriyoruz.

Özel eğitim hizmetimizden faydalanmak için bizimle e-posta veya telefon yoluyla kolayca iletişime geçebilirsiniz. Talebinizi aldıktan sonra, ihtiyaçlarınızı detaylı bir şekilde analiz eder ve size en uygun eğitim çözümlerini sunarız. İçeriğinizi titizlikle inceledikten sonra, eğitim hedeflerinize uygun olarak hazırladığımız teklifimizi sizinle paylaşırız. Onay sürecinin tamamlanmasının ardından çalışmalarımıza başlarız. Sürecin her aşamasında sizinle düzenli olarak iletişim halinde olur, geri bildirimlerinizi alır ve onayınızı alarak ilerleriz.

Sitemizde yer alan katalog eğitimlerinden ilginizi çeken içerikleri kiralamak veya satın almak için bizimle e-posta veya telefon yoluyla iletişime geçebilirsiniz. Eğitimlerin fiyatlandırması ve sunulacak teklif, kullanıcı sayısına bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Bu nedenle, eğitimleri kaç kişiyle kullanmayı planladığınızı belirtmeniz, size en uygun teklifin hazırlanması açısından önemlidir. Talebiniz doğrultusunda detaylı bilgi sağlayarak süreci en verimli şekilde yönetmenize yardımcı olabiliriz. Kiraladığınız eğitimleri kullandığınız LMS sistemine yükleyebilir veya [e]instein imzalı LMS Eğitim360’ta deneyimleyebilirsiniz.

Ücretsiz deneme sürümümüzle LMS Eğitim360’ı risk almadan deneyebilir, ihtiyaçlarınıza uygun olup olmadığını değerlendirebilirsiniz. Deneme süresi boyunca tüm özelliklerimizi keşfetme ve sizin için ne kadar uygun olduğunu görme fırsatınız olacak. Deneme sürümünü başlatmak için bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin!

Referanslar

Bu web sitesinde size daha iyi hizmet sunabilmek için çerez kullanılmaktadır.
Kullandığımız çerezleri görüntüleyebilmek ve daha fazla bilgi almak için Gizlilik ve Çerez Politikası sayfasını inceleyebilirsiniz. Anladım